Da Pernille Vermund blev spurgt om hun ville stille sig i spidsen for det nydannede parti, Nye Borgerlige havde hun en betingelse: Jeg insisterer på at være mig selv.
Den insisteren har Pernille holdt fast i. Det er derfor naturligt, at der både er politiske budskaber og helt almindelige familiebilleder på Pernille Vermunds Facebook-profil.
– Jeg bryder mig ikke om forstillelse eller om at skulle lave om på sig selv, bare fordi man er blevet politiker. Det er klart, at nogle gange kniber jeg mig selv i armen over al den opmærksomhed og den succes, vi har haft som parti. Men i bund og grund er jeg jo stadig Pernille fra Snekkersten; mor, arkitekt, glad haveejer, og jeg har en helt almindeligt dagligdag med mine 3 børn. Christiansborg derimod kan være lidt af et cirkus, men måske er der netop brug for almindelige mennesker, som har haft en karriere og et liv uden for politik, understreger Pernille.
Modstræbende frontfigur
Det var bestemt ikke med Pernilles gode vilje, at hun pludselig skulle være frontfigur for et nyt politisk parti. En mislykket Tinder date førte til, at Pernille pludselig sad med et godt glas rødvin i sofaen hos de to venner Svend Pedersen og Peter Seier Christensen.
Deres agenda var at starte et nyt parti, og efterhånden som aftenen gik, fik de tre talt sig varme på ideen, men da de skulle finde en frontfigur, så var det bestemt ikke Pernilles idé, at det skulle være hende.
– Jeg synes på ingen måde, at det lå i kortene, at det skulle være mig. Men de var meget insisterende, og til sidst fik deres stædighed, og måske et par glas rødvin, mig overtalt. Vi blev også enige om, at det værste der kunne ske var, at vi blev til grin, smiler Pernille.
Den der ler sidst …
Men partiet og Pernille endte med alt andet end at blive til grin. Efter en hård kamp med personlige og økonomiske ofre lykkedes det at komme i folketinget, og Pernille, der har en baggrund som arkitekt og tegnestueleder, har vist naturlige lederegenskaber.
– For mig handler ledelse i høj grad om at respektere, at man er omgivet af specialister, som er dygtigere end en selv, og at selvbestemmelse og decentralisering er vigtige elementer for trivsel. Desuden tror jeg på, at politisk ledelse også handler om at turde at være sig selv. Jeg er nok ikke den typiske politiker, der holder alle følelser for mig selv. Jeg mener netop, at fejlen ved moderne politik er, at der er blevet alt for meget levebrødspolitik og alt for lidt hjerteblod. Politik er netop følelse, passion for det bedre, og troen på at skabe et bedre samfund, understreger Pernille Vermund.
Ledelse og sparring i privaten
Pernille har også fået en stærk sparringspartner i privaten, da hun efter succesen med Nye Borgerlige blev kæreste og siden gift med bestsellerforfatter og finansmand Lars Tvede.
– Lars er en inspiration i forhold til viden og sparring omkring samfundsforhold og økonomisk politik. Vores forhold startede med at jeg læste en af Lars’ bøger og derefter blev så nysgerrig, at jeg måtte ned og besøge ham i Schweiz. Siden udviklede tingene sig noget mere romantisk end økonomiske teorier, slutter Pernille, der har flottere meningsmålinger end nogensinde og et parti, der stormer frem med over 11.000 medlemmer.
Pernille Vermund Tvede
- Formand for Nye Borgerlige
- Alder: 44 år
- Mor til 3 drenge
- Arkitekt, politiker
- Bopæl: Snekkersten
Spring ud som selvstændig – og bliv lykkelig!
Har corona også fået dig til at drømme om at blive selvstændig? Få erhvervspsykolog Charlotte Skeels gode råd til det risikovillige arbejdsliv. Under corona-nedlukningerne har mange opdaget, at de mestrer selvdisciplin og selvmotivering. To af de vigtigste parametre for at lykkes som selvstændig, ligesom flid og held også er det. Men ikke held som appelsinen der falder ned i turbanen på dig, mens du ligger på sofaen, men den slags held der opstår, fordi du tror på din idé og er villig til at knokle for den. Men, hvad nu hvis din gode ide ikke slår igennem? Skal du så skynde dig tilbage i hamsterhjulet? Slet ikke. Mange succesfulde virksomhedsejere har fejlet, før de er lykkes.
Leder kom ind i kampen og tænk glæde – ikke kun succes!
Sætter vi glæde på dagsordenen, og inkorporerer glæde som et vigtigt måleparameter i ledelse og blandt medarbejdere, og som er målbart i forhold til bundlinje, såvel som succes, kroner og ører, så vil vi også kunne forvente glade medarbejdere og dermed endnu mere succes: Positivitet er lig med mere energi, flere ressourcer, innovation og øget overblik, og det smitter til kollegaer, der måske har en svær periode eller situation. Derfor er positive medarbejdere altid guld værd for en virksomhed, modsat negative attituder, der trækker energien ned og blokerer for succes.
Reklamebureauets nye mødelokale
Under jorden i de gamle bunkers – som kun har en adresse angivet ved bredde- og længdegrad – bliver der både spillet musik, opbevaret vin og holdt kulturelle arrangementer. Reklamebureauet Boye & Spellerberg fik også lyst til
at være med. Det er ikke hver dag, man står med et glas champagne i et iglo-lignende rum under jorden. Men at have den mulighed til fx kundearrangementer tænkte reklamebureauet Boye & Spellerberg kunne være sjovt. For flere år siden blev de skrevet på venteliste, og nu har de deres eget bunkerrum.
– Det er en utraditionel måde at mødes til et lille uformelt kundearrangement. Og sjovt, at vi ikke en gang har en adresse, men bare koordinater – meget militært, siger Peter Boye.
